上市公司董事長(cháng)下崗再就業(yè)指南

　　很多投資者好奇：除了到點(diǎn)退休的，上市公司董事長(cháng)們下崗再就業(yè)一般去向何方?

　　看到同行辭職，很多董事長(cháng)也禁不住思考：一旦下崗，我有什么再就業(yè)的好方向嗎?

　　與“金融民工們”下崗再就業(yè)的“三件套”——練攤、微商、送外賣(mài)相比，上市公司董事長(cháng)們下崗再就業(yè)的方向，花樣兒可就更多了。

　　今天，中證君(ID:xhszzb)總結出一份《上市公司董事長(cháng)下崗再就業(yè)指南》，包括七大方向，接下來(lái)為您詳細盤(pán)點(diǎn)。

　　1、調回集團任職

　　在上市公司董事長(cháng)辭職的原因中，有一個(gè)是“工作調動(dòng)”，而能調動(dòng)得了上市公司董事長(cháng)的肯定是控股股東或者實(shí)控人，這在國企上市公司中最為常見(jiàn)，既有調回集團工作的，也有調往其它國企的。當然，這種情形在民企上市公司中也不少見(jiàn)。

　　還有一種特殊的情形是為了完成“企二代”的交接。比如，2013年，劉永好辭去了新希望董事長(cháng)一職，自己的女兒劉暢和著(zhù)名管理專(zhuān)家陳春花擔任聯(lián)席董事長(cháng)，后來(lái)劉暢獨挑董事長(cháng)的大梁，劉永好則從控股股東的層面繼續“輔佐”劉暢。

　　2、出任地方要員

　　國企上市公司的董事長(cháng)工作調動(dòng)，有的是擔任地方要員?！?014-2018年全國黨政領(lǐng)導班子建設規劃綱要》提出，要注重從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領(lǐng)導人員中培養選拔黨政領(lǐng)導班子成員。如今，很多地方的黨政領(lǐng)導都有擔任國企上市公司董事長(cháng)的經(jīng)歷。

　　這里面讓人印象比較深刻的是中國神華原董事長(cháng)張玉卓。2017年3月17日晚間，中國神華推出了499億元的“史上最壕”分紅方案，震驚市場(chǎng)。十天后，張玉卓卸任中國神華董事長(cháng)，出任天津市委常委、濱海新區區委書(shū)記。

　　3、回歸大學(xué)課堂

　　具有高校背景的上市公司是A股的一抹亮色，比如“北大系”、“清華系”、“哈工大系”等等。高校人才濟濟，本校的大學(xué)老師出任上市公司的董事長(cháng)也是理所當然的一件事，“學(xué)而優(yōu)則商，商而優(yōu)則仕”看起來(lái)也是一條不錯的路徑。

　　但也有大學(xué)老師在出任一段時(shí)間的董事長(cháng)后，又回到了大學(xué)課堂。2017年3月，復旦大學(xué)控股的復旦復華公告稱(chēng)，董事長(cháng)張陸洋因考慮到學(xué)校進(jìn)行教學(xué)和科研工作，申請辭去公司所有職務(wù)。連一屆董事長(cháng)任期都未滿(mǎn)的張教授，就這樣回歸了大學(xué)課堂。

　　4、另覓他處高就

　　從企業(yè)回歸課堂是一種選擇，從企業(yè)回歸企業(yè)也是一種選擇。A股有很多明星董事長(cháng)，比如董明珠、王石。他們即便已經(jīng)卸任，但多年來(lái)積累的管理經(jīng)驗、人脈資源仍能發(fā)揮余熱，依然具有品牌價(jià)值。因此，這類(lèi)董事長(cháng)成了很多公司眼中的“香餑餑”。

　　去年6月卸任萬(wàn)科董事長(cháng)的王石，今年8月又出任華大基因控股股東華大集團的聯(lián)席董事長(cháng)。華大集團稱(chēng)，王石將發(fā)揮在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設、商業(yè)運作方面的能力，協(xié)助華大集團董事長(cháng)汪建管理公司。王石則用“人生旅途無(wú)限風(fēng)光在險峰”來(lái)形容這次出山。

　　5、自創(chuàng )就業(yè)崗位

　　像王石這樣，下崗后又被知名企業(yè)聘請擔任董事長(cháng)的情況，自然是再就業(yè)的最佳安排，但如果沒(méi)有企業(yè)聘請怎么辦?那就自己創(chuàng )造一個(gè)就業(yè)崗位。只不過(guò)，在欣賞過(guò)山頂的“無(wú)限風(fēng)光”后，愿意走到山腳下重拾“人間煙火”的董事長(cháng)并不多。

　　在樂(lè )視網(wǎng)成為爛攤子后，賈躍亭引入了“接盤(pán)俠”孫宏斌，然后辭去董事長(cháng)，到新創(chuàng )業(yè)的FF擔任全球CEO，造車(chē)去了。今年，眼看FF也要成為爛攤子，“接盤(pán)俠”許家印帶著(zhù)67億港元來(lái)救場(chǎng)，然后引發(fā)了一場(chǎng)“法律戰”……

　　6、從“王者”到“青銅”

　　在上市公司中，“青銅”證代成為董秘的人很多，董秘成為“王者”董事長(cháng)的人也有不少，令人無(wú)法想象的是，“王者”董事長(cháng)在下崗后，竟然屈尊出任“青銅”證代一職。

　　2016年8月8日晚，慧球科技公告稱(chēng)，聘用匹凸匹原實(shí)際控制人、原董事長(cháng)鮮言擔任證代一職。消息一出，市場(chǎng)一片嘩然。2017年3月30日，證監會(huì )發(fā)布處罰決定，鮮言被罰沒(méi)34.7億元，終身禁入證券市場(chǎng)。今年7月2日，鮮言登上第二批資本市場(chǎng)“老賴(lài)”名單。

　　7、接受勞動(dòng)改造

　　如上所述，大多數上市公司董事長(cháng)在下崗后都是自謀新崗位，但也有一類(lèi)董事長(cháng)在下崗后，會(huì )被直接安排新崗位，去哪里上崗?監獄。近兩年有不少董事長(cháng)被刑事拘留，待罪名坐實(shí)收監后，將面臨勞動(dòng)改造。

　　今年8月，九有股份董事長(cháng)韓越因涉嫌非法吸收公眾存款罪被上海市公安局奉賢分局刑事拘留，雖然九有股份董事長(cháng)一職已由副董事長(cháng)代理行使，韓越目前還沒(méi)有辭去董事長(cháng)一職，但一旦罪名坐實(shí)收監，辭職將是早晚的事，勞動(dòng)改造也是不可避免的。