挖貝網(wǎng)> 產(chǎn)業(yè)> 詳情
安踏集團發(fā)布2024年度ESG報告 可持續產(chǎn)品占比超30%
今日,在第56個(gè)"世界地球日"之際,安踏集團連續第10年對外發(fā)布《2024年度ESG(環(huán)境、社會(huì )及管治)報告》,系統披露其在綠色產(chǎn)品創(chuàng )新、綠色低碳轉型、綠色供應鏈共建等可持續發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)踐和成績(jì),這也是中國體育用品公司中首個(gè)獲得獨立鑒證報告的ESG報告。
報告顯示,在綠色產(chǎn)品方面,2024年安踏集團可持續產(chǎn)品占比突破30%,推出26款碳中和認證產(chǎn)品,可持續包裝占比提升至36%。在環(huán)境方面,2024年安踏集團溫室氣體減排目標已通過(guò)SBTi(科學(xué)碳目標倡議)驗證,符合1.5°C的減排路徑。范圍一直接溫室氣體排放量[1]下降11.1%至7580噸二氧化碳當量,排放密度下降21.7%至0.11噸二氧化碳當量╱每百萬(wàn)元人民幣收益。通過(guò)外購綠電和綠證,范圍二間接溫室氣體排放[2]密度由3.25調整至2.28噸二氧化碳當量╱每百萬(wàn)元人民幣收益;減少的二氧化碳量相當于種植349萬(wàn)棵樹(shù),3498公頃森林,約等同于4900個(gè)標準足球場(chǎng)的面積。同時(shí),安踏集團在報告中首次披露范圍三溫室氣體排放[3]數據,提升碳排放信息披露透明度。此外,集團總耗水密度下降2.5%,集團投資建設的自有營(yíng)運工廠(chǎng)及物流中心光伏項目自發(fā)自用電力總共超過(guò)8800兆瓦時(shí)。
在國際權威指數機構MSCIESG評級中,安踏集團兩年內躍升3級至"A"級,并首次入選道瓊斯領(lǐng)先新興市場(chǎng)指數,為該指數中6家中國內地企業(yè)之一,也是其中唯一的中國鞋服公司。
安踏集團執行董事、集團聯(lián)席CEO、可持續發(fā)展委員會(huì )主席賴(lài)世賢表示:"安踏集團將可持續發(fā)展全面融入企業(yè)的發(fā)展戰略,積極推進(jìn)‘1+3+5'的可持續戰略藍圖,在可持續產(chǎn)品、綠色供應鏈、社會(huì )責任等方面均取得了長(cháng)足的進(jìn)展。集團多品牌各部門(mén)都對ESG的目標做出了量化衡量指標,真正將ESG落實(shí)到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,這個(gè)完整的閉環(huán)讓可持續發(fā)展變成了企業(yè)的行動(dòng)方案。未來(lái)安踏集團將致力于創(chuàng )造共生價(jià)值,并以科技創(chuàng )新和綠色低碳為核心驅動(dòng)力,為行業(yè)提供可復制的綠色轉型解決方案,力爭2050年實(shí)現安踏集團碳中和的戰略目標。"
安踏集團1+3+5可持續戰略藍圖
安踏集團的ESG實(shí)踐可以歸為三大標簽:
循環(huán)煥新可持續產(chǎn)品占比超30%
2024年安踏集團可持續產(chǎn)品占比突破30%,創(chuàng )新推出將庫存成衣重新設計和再造為新品的"安踏循環(huán)再造"系列,使用回收材料rPET紗線(xiàn)的安踏火箭6代PRO鞋,主面料含30%再生滌綸的安踏兒童晴雨甲,采用賽麗絲?可生物降解聚酯纖維的斐樂(lè )FILAEXPLORE系列,由回收塑料瓶通過(guò)再生工藝制成的迪桑特DESCENTERE:BIRTH系列,以及約50%的面料使用再生滌綸的可隆KOLONSPORTSECOPOLO等可持續鞋服產(chǎn)品。值得一提的是,2024年安踏集團經(jīng)過(guò)全生命周期碳足跡評估的產(chǎn)品達34款,其中26款為碳中和認證產(chǎn)品。
“安踏循環(huán)再造”系列
在產(chǎn)品原材料方面,安踏集團優(yōu)先采用對環(huán)境友好、健康安全的可持續原材料,并持續推進(jìn)原材料溯源工作。2024年集團100%鞋類(lèi)產(chǎn)品皮革供應商獲得LWG金級認證,超過(guò)99%的皮革可追溯;FILA、DESCENTE和KOLONSPORT產(chǎn)品使用的羽絨材料99%獲得RDS認證。
在產(chǎn)品包裝方面,安踏集團通過(guò)包裝減量化、可持續包裝使用和物料回收再利用,全面降低包裝材料對環(huán)境的影響。2024年安踏集團可持續包裝占比提升至36%,服裝產(chǎn)品使用超過(guò)90%可持續PE塑料袋,其中FILA和DESCENTE使用100%可持續PE塑料袋;FILA包裝紙、紙袋和DESCENTE吊牌、紙袋均100%獲得FSC認證。
同日,恰逢中國鞋服行業(yè)由權威機構認證的碳中和店鋪——ANTAZERO安踏0碳使命店開(kāi)業(yè)一周年。在過(guò)去一年的運營(yíng)中,安踏0碳使命店將可持續理念貫徹到日常點(diǎn)滴中,如用LED節能燈替代傳統燈泡、推行無(wú)紙化辦公、減少包裝材料的使用,并鼓勵員工綠色出行。近日,安踏再度邀請第三方權威機構對店鋪過(guò)去一年的日常運營(yíng)進(jìn)行碳足跡測算與認證,這一舉措將為未來(lái)安踏更多門(mén)店的減碳舉措提供寶貴的經(jīng)驗。
ANTAZERO安踏0碳使命店
打造綠色供應鏈首次披露范圍三碳排放數據
安踏集團不僅在自身運營(yíng)中推動(dòng)綠色轉型,同時(shí)攜手供應鏈合作伙伴共同推進(jìn)清潔能源應用及可再生能源布局。
安踏集團在報告中首次披露范圍三間接溫室氣體排放數據,成為首批披露范圍三的中國體育用品公司之一。通過(guò)共同研發(fā)的ESG數據在線(xiàn)收集平臺,安踏集團收集了93家供應商的環(huán)境數據,包括溫室氣體排放、能源消耗、水資源管理和廢水及廢棄物處理等關(guān)鍵指標,并聘請獨立專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行數據評估和分析,確保范圍三數據質(zhì)量。同時(shí),集團幫助供應商完善能源消耗和碳排放管理體系建設,已推動(dòng)100余家供應商在其設施使用清潔能源及可再生能源。
2024年全年,安踏集團對供應商進(jìn)行了786次ESG審核,其中獲得良好及以上評級的供應商超80%,所有一級供應商均通過(guò)ESG審核,審核覆蓋勞工管理、健康安全、勞工權益、綠色生產(chǎn)等環(huán)境及社會(huì )指標。
人才多元社會(huì )責任行業(yè)前列
安踏集團倡導尊重包容和多元開(kāi)放的企業(yè)文化,為進(jìn)一步構建多元、平等和包容的職場(chǎng)環(huán)境,集團設立首席多元化官(CDO),促進(jìn)多元交流與文化共融。同時(shí),集團積極吸納不同區域和文化背景的員工,2024年集團有600余名員工來(lái)自16個(gè)不同國家和地區;少數民族員工突破4300人,來(lái)自中國40余個(gè)少數民族。
在人才培養領(lǐng)域,安踏集團投入大量資源建立員工培訓體系,員工培訓投入總額達4506萬(wàn)元,培訓覆蓋率超97%,培訓時(shí)長(cháng)超180萬(wàn)小時(shí),平均每人每年培訓時(shí)長(cháng)超28小時(shí)。集團加大青年人才培養,2024年吸納25000多名高校畢業(yè)生和年輕人才加入。
在社會(huì )公益領(lǐng)域,安踏集團與和敏基金會(huì )共同構建了"五個(gè)一"公益平臺,年度公益投入超7億元,累計投入近27億元。集團創(chuàng )始人家族設立的和敏基金會(huì )致力于醫療衛生、體育教育及社區關(guān)愛(ài)三大領(lǐng)域。聚焦青少年體育公益的"安踏茁壯成長(cháng)公益計劃"啟動(dòng)新3年計劃,計劃再捐7億元以體教融合助力鄉村振興,截至2024年底已累計投入現金及裝備近11.7億元,超846萬(wàn)名青少年受益。
安踏集團“五個(gè)一”社會(huì )責任體系
此外,安踏集團還攜手世界自然基金會(huì )WWF開(kāi)啟新3年戰略合作,與聯(lián)合國難民署合作的國際人道主義援助步入第3年,聯(lián)合中華全國體育基金會(huì )共同發(fā)布"優(yōu)秀運動(dòng)員終身保障公益項目",與中國兒童少年基金會(huì )共同啟動(dòng)"春蕾茁壯公益計劃"等項目,為更多需要幫助的群體帶來(lái)積極改變。同時(shí),集團鼓勵員工積極參與公益活動(dòng),2024年員工志愿服務(wù)總計超過(guò)40000小時(shí),參與員工人次超9000人。
安踏茁壯成長(cháng)公益計劃
[1]范圍一直接溫室氣體排放量主要源于本集團運營(yíng)╱生產(chǎn)過(guò)程消耗化石燃料產(chǎn)生的直接溫室氣體排放。
[2]范圍二間接溫室氣體排放量主要源于本集團運營(yíng)╱生產(chǎn)過(guò)程消耗的外購電力(不包括市場(chǎng)化交易的非化石能源電量)、蒸汽、外購冷力、外購熱力所產(chǎn)生的間接溫室氣體排放。
[3]范圍三溫室氣體排放量,共披露五個(gè)類(lèi)別:類(lèi)別一包括我們采購的商品涉及的溫室氣體排放,暫不包括外購服務(wù)相關(guān)排放;類(lèi)別六包括員工因乘坐飛機、火車(chē)、自駕及其他陸路交通進(jìn)行商務(wù)差旅產(chǎn)生的溫室氣體排放,不含海外員工;類(lèi)別七包括我們所有正式雇員因日常通勤產(chǎn)生的溫室氣體排放;類(lèi)別十二品牌成品在其生命終止時(shí)因填埋、焚燒、回收等不同廢棄物處置方式產(chǎn)生的溫室氣體排放;類(lèi)別十五為我們的投資活動(dòng)相關(guān)的溫室氣體排放,投資主體包括AMERSPORTS,INC.、商丘安誠鞋業(yè)有限公司及光山縣安捷鞋業(yè)有限公司。
相關(guān)閱讀
- 深化產(chǎn)教融合 共育電纜新才 | 川職院領(lǐng)導蒞臨晨光參觀(guān)交流
- 微算法科技(NASDAQ:MLGO)采用自適應Merkle樹(shù),增強區塊鏈可擴展性
- 體育營(yíng)銷(xiāo)白皮書(shū)重磅發(fā)布!海爾以場(chǎng)景生態(tài)重構全球用戶(hù)交互新范式
- 張興海:智能安全是推動(dòng)汽車(chē)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要前提
- 問(wèn)界·2025年全國藝術(shù)體操錦標賽盛大啟幕 問(wèn)界以創(chuàng )新科技賦能體育藝術(shù)
- 盧俊卿:決勝未來(lái)的5大風(fēng)口
- 通用技術(shù)環(huán)球醫療金融升級戰開(kāi)門(mén)紅,“醫院一站式解決方案”多地開(kāi)花
- 重大突破!通用技術(shù)環(huán)球醫療標普全球CSA評分躍居國內行業(yè)頂 尖水平
- 護航航天事業(yè),華安保險山西分公司參與承保天啟星座05組衛星發(fā)射任務(wù)
- 派安盈Payoneer戰略生變疊加內部人員交易曝光,市場(chǎng)疑慮升溫
推薦閱讀
快訊 更多
- 04-10 11:21 | 為“首發(fā)經(jīng)濟”注入創(chuàng )新動(dòng)力,CMEF見(jiàn)證寬騰醫學(xué)影像技術(shù)革新
- 02-20 18:53 | 手機也要上HBM芯片?三星計劃推出移動(dòng)版HBM,預計首款產(chǎn)品2028年上市
- 12-30 16:40 | 國產(chǎn)首款DDR5內存問(wèn)世!價(jià)格戰開(kāi)啟,復制長(cháng)江存儲擊敗三星路徑!
- 12-30 16:36 | 華為手機回歸第一年:全年銷(xiāo)量或超4000萬(wàn)臺 有望憑借Mate 70在高端市場(chǎng)擊敗蘋(píng)果
- 11-26 18:19 | 眾興菌業(yè)擬與漣水縣人民政府簽訂《招商引資合同書(shū)》 擬投資設立漣水食用菌產(chǎn)業(yè)園項目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中選vivo全球AI研發(fā)中心-精裝工程采購項目(標段二)
- 11-26 18:14 | 健之佳擬用不超1億回購公司股份 維護公司價(jià)值及股東權益
- 11-26 09:53 | 格靈深瞳收購深圳市國科億道科技有限公司部分股權并增資5000萬(wàn)
- 11-26 09:37 | 煒岡科技擬以1.49億購買(mǎi)衡所華威9.33%股權 華海誠科擬發(fā)行可轉債收購煒岡科技所持衡所華威股權
- 11-25 10:41 | 精工科技與眾億匯鑫簽署5.16億元銷(xiāo)售合同