正值年報季 365位新三板企業(yè)財務(wù)卻不干了

截至3月15日，新三板掛牌企業(yè)共有10878家，而往往這個(gè)時(shí)候也是每個(gè)企業(yè)財務(wù)總監（也稱(chēng)為財務(wù)負責人）最忙碌的時(shí)候了。按照股轉規定，掛牌企業(yè)最晚應于6月底前披露完年報。

但是，在這背后，我們發(fā)現有一大波財務(wù)總監紛紛選擇辭職，變動(dòng)工作崗位。數據顯示，截至3月14日，2017年已經(jīng)有365位新三板財務(wù)總監離職，而這一數據相比去年同一時(shí)刻的新三板財務(wù)總監人數上升了173位。

馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，員工離職的原因有很多，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：要不就是，錢(qián)！沒(méi)給到位，否則就是，心！委屈了。歸根到底就一條：干得不爽！那么，新三板財務(wù)總監們干得不爽的主要原因又有哪些？

什么仇？什么怨？

掘金三板發(fā)現，今年的新三板財務(wù)總監離職潮似乎來(lái)的更洶涌一些。

數據顯示，去年這一時(shí)候（2016年1月1日至3月14日），新三板上只有192位財務(wù)總監離職，換動(dòng)過(guò)工作崗位，而今年這一數字比去年將近多了一倍左右。

我們統計了一下，新三板財務(wù)總監們提出辭職的原因大概有幾類(lèi)：1.辭職；2.個(gè)人原因；3.工作調動(dòng)；4.換屆；5.免去；6.身體健康；7.退休；8.其它。其中絕大多數人以“個(gè)人原因”的理由簡(jiǎn)單帶過(guò)。

有業(yè)內人士認為，很多財務(wù)總監辭職的主要原因是因為壓力太大了，身兼數職，既要負責董秘的工作，又要負責財務(wù)總監的工作。

據了解，新三板上確實(shí)有很多家掛牌公司的財務(wù)總監與董秘同為一人。而普金科技董秘也向我們說(shuō)明了這一點(diǎn)，她表示新三板上董秘與財務(wù)總監同為一人的這種情況很多。

需要注意的是，隨著(zhù)監管趨嚴，市場(chǎng)對財務(wù)數據披露的要求也越來(lái)越嚴格。也有業(yè)內人士認為，一部分財務(wù)總監離職也與股轉監管趨嚴有關(guān)。據了解，隨著(zhù)股轉監管越來(lái)越嚴，有些企業(yè)老總除要求財務(wù)總監在財務(wù)完善的情況下，還要具備財務(wù)戰略能力，會(huì )資本運營(yíng)。

另外，也有部分財務(wù)總監辭職是因主動(dòng)跳槽、不接受老板不合理要求給公司業(yè)績(jì)做包裝等。

還會(huì )有一波離職潮？

對于財務(wù)總監的離職，我們發(fā)現，大部分公司均會(huì )在公告中對兩方面進(jìn)行說(shuō)明：1.對公司董事會(huì )成員人數的影響；2.對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的影響。

翻看公告時(shí)，我們發(fā)現幾乎大部分公司均表示不會(huì )對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。

但投資者需要注意的是，部分公司確實(shí)已經(jīng)建立好了良好的財務(wù)管理制度，財務(wù)總監的辭職也確實(shí)不會(huì )對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面產(chǎn)生不利影響，但有些公司如果在未建立良好財務(wù)管理制度、未找到合適替代人員情況下允許財務(wù)總監辭職，特別是在年報披露階段，企業(yè)更換財務(wù)總監可能會(huì )對企業(yè)造成不利影響，影響年報的準時(shí)準確披露等。

新三板財務(wù)總監的離職潮，可以說(shuō)一直都有在發(fā)生。數據顯示，去年新三板上共有1722位財務(wù)總監相關(guān)人員辭過(guò)職，變動(dòng)過(guò)崗位。而對于今年，從現階段來(lái)看這個(gè)離職潮可能更為洶涌，也有人士認為，等各企業(yè)年報披露完成后，或許又有一波離職潮出現？（挖貝網(wǎng)轉自掘金三板公眾號）