“她力量”驅動(dòng)美好生活，戴森持續賦能女性工程師及未來(lái)發(fā)明家

作為全球科技公司，戴森始終致力于通過(guò)創(chuàng )新科技提升人們的生活品質(zhì)。自問(wèn)世以來(lái)，戴森為全球消費者帶來(lái)了顛覆行業(yè)、深入人心的科技產(chǎn)品，其背后是戴森始終秉持的“勇于創(chuàng )新、無(wú)懼失敗”的工程師文化。無(wú)論是在戴森的工程師團隊，還是在一年一度的戴森設計大獎的舞臺，越來(lái)越多的女性工程師和未來(lái)發(fā)明家正用卓越的專(zhuān)業(yè)能力和廣闊的視野為世界帶來(lái)她們的創(chuàng )新力量。

戴森設計大獎2024年國際醫療冠軍Athena便攜式頭皮冷卻裝置 

前沿科技背后的“她力量”

在戴森，女性工程師在研發(fā)創(chuàng )新的各個(gè)環(huán)節都發(fā)揮著(zhù)她們智慧與力量，從用戶(hù)洞察、行業(yè)研究，到產(chǎn)品設計、軟件開(kāi)發(fā)，她們正身體力行地打破工程領(lǐng)域常見(jiàn)的思維范式，在日常工作中融入女性獨有的視角和生活經(jīng)驗，推動(dòng)人們的生活向更健康、更平等的方向邁進(jìn)。

戴森質(zhì)量工程師梁爽

戴森質(zhì)量工程師梁爽分享到：“作為女性，我們能夠更加設身處地地為女性消費者著(zhù)想，敏銳地發(fā)現她們的深層需求?！绷核粘Ｖ饕撠煯a(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)化與提升，例如在新品耳機的設計過(guò)程中考慮到女性佩戴耳飾可能會(huì )影響佩戴體驗，她推動(dòng)了對耳機產(chǎn)品設計的進(jìn)一步優(yōu)化與改進(jìn)。

放眼戴森全球工程師團隊，工業(yè)設計師Oyemen Oke成功為Airwrap?多功能美發(fā)棒配件制定了聲學(xué)設計規范；美發(fā)科技品類(lèi)開(kāi)發(fā)工程師Katherine Magowan在投身戴森Supersonic r?精準造型吹風(fēng)機研發(fā)工作的同時(shí)，為專(zhuān)業(yè)造型師提供了產(chǎn)品使用指引；聲學(xué)工程師Sophie Harold曾參與戴森Airblade 9kJ干手器和戴森耳機的跨品類(lèi)研發(fā)，幫助干手器降低噪音，為耳機提升音質(zhì)。同時(shí)，她堅信女性工程師的視角和想法在產(chǎn)品設計中至關(guān)重要：“若工程師團隊缺乏多樣性，我們可能會(huì )忽視某些重要維度，甚至可能錯過(guò)解決某些關(guān)鍵問(wèn)題的機會(huì )?！?/p>

戴森工業(yè)設計師Oyemen Oke（左）、戴森品類(lèi)開(kāi)發(fā)工程師Katherine Magowan（中）、戴森聲學(xué)工工程師Sophie Harold（右）

未來(lái)發(fā)明中的“她創(chuàng )造”

在戴森設計大獎的舞臺上，也有越來(lái)越多的女性參賽者為解決全球性問(wèn)題提出創(chuàng )新的解決方案。這項由戴森創(chuàng )始人兼首席工程師詹姆斯·戴森親手創(chuàng )辦的國際性設計與工程賽事，旨在嘉獎、激勵和啟發(fā)新一代工程師，已向來(lái)自世界各地的超過(guò)400位年輕工程師頒發(fā)了超過(guò)100萬(wàn)英鎊的獎金。

胡可兒與她的團隊憑借Power Mutualism電能共生體斬獲2021年戴森設計大獎中國大陸賽區冠軍。這是一款可穿戴的自驅動(dòng)型藍藻細菌發(fā)電材料，能夠為物聯(lián)網(wǎng)和可穿戴傳感網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的小型智能設備提供綠色能源。胡可兒分享道，四年前的參賽經(jīng)歷激勵著(zhù)她在人生的不同階段勇敢地面對未知的挑戰，“我鼓勵更多工程專(zhuān)業(yè)的同學(xué)參與戴森設計大獎，它無(wú)關(guān)你的性別、背景、身份，只要你有想法，并且你的創(chuàng )新能夠解決實(shí)際問(wèn)題，這里就會(huì )提供你展示和發(fā)展的舞臺?！?/p>

2022年戴森設計大獎中國大陸賽區季軍團隊負責人陽(yáng)月也是一名優(yōu)秀的女性工程師，她設計的ThermoWear 智能矯形器能夠根據患者不同康復階段的體型變化和醫療需求差異，為他們提供低成本、高效率的智能矯形器個(gè)性化定制方法，最終幫助患者更便捷地提升康復訓練效果。此外，2024年入圍戴森設計大獎國際二十強的藍宇宸也為醫療領(lǐng)域的全球性挑戰提出了創(chuàng )新解決方案，她與團隊設計的Moii氣道通暢療法訓練套件能夠為肺囊性纖維化的青少年培養規律治療的習慣，通過(guò)訓練提升患者呼吸治療的能力，并逐步減少對器械的依賴(lài)，最終提升青少年患者的生活質(zhì)量。

2022年戴森設計大獎中國大陸賽區季軍團隊負責人陽(yáng)月和她的作品ThermoWear 智能矯形器

戴森教育及公益項目亞太區負責人柯炎秀表示，“發(fā)明與創(chuàng )造不應存在性別刻板印象。多年來(lái)，在戴森設計大獎的舞臺上，我們看到越來(lái)越多的女性工程師，為現實(shí)難題提出了創(chuàng )新解決方案。她們的成就不僅為她們贏(yíng)得了可觀(guān)的資金支持和廣泛的媒體曝光，還推動(dòng)了她們項目的商業(yè)化落地。我相信，工程師是世界上偉大的問(wèn)題解決者之一，也期待今年能有更多富有創(chuàng )造潛力的未來(lái)發(fā)明家登上戴森設計大獎的國際平臺?！?/p>

2025年度戴森設計大獎?wù)心荚诩?/span>

戴森設計大獎即將于3月12日正式開(kāi)啟作品征集。自2016年進(jìn)入中國以來(lái)，大獎已激勵超過(guò)2萬(wàn)名中國大學(xué)生為解決全球性難題提出創(chuàng )新解決方案，收到超過(guò)3000份學(xué)生作品。迄今為止，在全球歷屆獲獎?wù)咧?，有超過(guò)三分之二正投身于商業(yè)化他們的設計作品，引領(lǐng)行業(yè)變革，推動(dòng)社會(huì )向美好未來(lái)邁進(jìn)。

今年，戴森設計大獎校園宣講活動(dòng)計劃來(lái)到上海、杭州、廣州在內的更多中國高校，以路演、圓桌論壇等形式啟迪更多工程、設計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造潛能，鼓勵他們通過(guò)戴森設計大獎?wù)宫F獨到的社會(huì )視角、人文關(guān)懷及設計才華。

2025年戴森設計大獎作品征集將于7月16日截止，此后，由行業(yè)專(zhuān)家及戴森代表組成的專(zhuān)業(yè)評審團隊將遴選出獲獎作品，并于9月10日公布名單。隨后，國際前20強將于10月15日決出，而國際冠軍將于11月5日揭曉。參賽者可登錄戴森設計大獎官網(wǎng)注冊報名，了解相關(guān)賽事信息。